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用工单位简要：
贵阳市高速公路建设指挥部办公室是根据《市人民政府办公厅关于调整充实成立贵阳市高速公路建设指挥部的通知》（筑府办函〔2018〕50号）的文件精神，按照省委、省政府关于贵州省高速公路攻坚决战有关工作部署，为强化工作统筹，扎实推进贵阳市高速公路建设，经市人民政府研究，决定结合工作实际，在原“贵阳市高速公路建设征地拆迁安置指挥部”基础上调整充实成立“贵阳市高速公路建设指挥部”。指挥部下设办公室在市交委，负责协调处理贵阳市高速公路建设、征地、拆迁、安置等工作；负责向指挥部汇报相关工作及需要协调的问题，负责统筹全市高速公路建设的协调、督促、指导和考核等工作。指挥部办公室工作人员由市交委抽调人员及社会公开招聘人员组成，指挥部各成员单位明确专人负责对接相关工作。
招聘单位简要：
贵州森悦宏谦劳务有限公司成立于2013年，具有独立法人资格，注册资金200万元，贵州省首批获得劳务派遣经营许可证单位，具有独立从从事劳务派遣、外包、职业培训及人力资源开发管理等业务资格的综合服务性公司。
公司拥有一支熟悉人事、劳动保障政策法规、人力资源管理理论和实践的资深顾问和精通业务、工作规范、实践经验丰富的专业团队。以客户需求为导向，以“温暖人心，社会进步”为使命，与客户共同成长，以实现全民就业为目标，充分关注求职者能力与客户企业发展需求，实现三方共赢，在稳步中求发展，在发展中求创新，在为用工单位服务，为社会服务的同时，用我们的不懈努力打造人力资源市场的光明远景。
现因用工单位工作需要，全权委托贵州森悦宏谦劳务有限公司面向社会公开招考劳务派遣工作人员9名（暂定），具体内容如下：
一、用工单位及招聘单位：
用工单位：贵阳市高速公路建设指挥部办公室
招聘单位：贵州森悦宏谦劳务有限公司
工作地点：贵阳市交通大厦
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则；按照“统一组织、统一考试、突出专业、强化监督”的指导思想，实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、公示和录用等程序进行。
本次招聘工作由贵州森悦宏谦劳务有限公司人力资源部组织实施。
三、招聘方式及流
（一）招聘方式：本次招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、接收投送简历及报名资料、初步审查、笔试、面试、体检、考核、录用、办理聘用手续的程序进行。
（二）招聘流程：通过网络发布招聘公告-网络报名（现场报名）收取-审核报名资料-笔试-面试-体检-确定录用候选人。
四、招聘需求
（一）招聘岗位：
1、综合协调管理岗；
2、综合协调一般岗；
3、道路工程专业技术岗；
4、财务审计专业岗。
（二）年龄要求：18周岁及以上（2002年3月2日及以前出生）、35周岁及以下（1984年3月2日及以后出生）；具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁（1979年3月2日及以后出生）
（三）招聘人数及岗位说明
1、综合协调管理岗1人。岗位要求：需具备全日制大学本科及以上学历。若具备2年及以上办公室工作经验，擅长公文处理、档案管理、计算机操作、信访接待等方面工作经验的参聘者，笔试成绩额外加2分计入排名；（需提供相关工作经验“工作证明书”原件，不提供不加分）
（二）综合协调一般岗4人。岗位要求：需具备全日制大学本科及以上学历，计算机专业，工作态度端正，熟练操作计算机，24小时轮值；
（三）道路工程专业技术岗3人。岗位要求：需具备全日制大学本科及以上学历，交通工程、土木工程、市政工程类相关专业。若具备2年及以上相同岗位工作经验者，笔试成绩额外加2分计入排名；（需提供相关工作经验“工作证明书”原件，不提供不加分）
（四）财务审计专业技术岗1人。岗位要求：需具备全日制大学本科及以上学历，会计专业，持有会计初级职称。若具备2年及以上相同岗位工作经验者，笔试成绩额外加2分计入排名。（需提供相关工作经验“工作证明书”原件，不提供不加分）
五、薪酬构成及标准：
（一）月工资（人民币）：由基本工资、岗位工资两个部分组成。
1、专业技术岗基本工资1800元、岗位工资2500元，合计4300元；2、管理岗基本工资1500元、岗位工资2300元，合计3800元；
3、一般岗基本工资1300元、岗位工资2000元，合计3300元。
（二）年度绩效奖金：按照年度考核结果执行，年度考核中“优秀”比例为20%。绩效考核为“优秀”的按管理岗4个月应发工资（即3800元*4）发放绩效奖金，绩效考核为“合格”的按管理岗3个月应发工资（即3800元*3）发放绩效奖金, 绩效考核为“不合格”的取消年度绩效奖金。
（三）电话补贴：参照现行贵阳市事业单位一般工作人员执行。
（四）社保公积金：按国家相关政策规定办理缴纳各项社会保险、公积金等费用。
六、招聘条件：
（一）遵规守法，品行端正，诚信廉洁；
（二）服从组织分配，顾全大局；
（三）具有良好的组织、协调和沟通能力；
（四）身体健康（参照公务员体检标准，并且无传染病与吸毒史），具有良好的综合素质；
（五）劳务派遣员工工作期间，工作责任心强。
（六）经查实凡发现有下列情况之一者一概不予聘用：
1、经查实被聘用人所提供资料虚假者；
2、经身体检查，证实身体状况不佳，或患有精神病、传染病者；
3、剥夺政治权利尚未恢复者；
4、被公安部门通缉者；
5、贩卖或吸食毒品者；
6、聚众赌博者；
7、拖欠公款，有记录在案者；
8、品行不端，曾被开除者；
9、有其它劣迹者。
（一）报名方式：本次招考接受网上报名和现场报名。
1、网上报名：参聘人员将资格审查资料扫描成word文件，压缩打包并以文件名为：姓名+高指办+岗位+身份证号（如：张三高指办管理岗520...）命名的文件夹投送至此邮箱：syhq16888@163.com 进行报名。
2、现场报名：参聘人员本人或书面委托人携带资格审查资料复印
件（原件备查）前往贵州省贵阳市观山湖区北大资源梦想城7A01栋16楼-贵州森悦宏谦劳务有限公司进行报名。
3、报名时间： 2020 年 4 月 11 日起至 2020 年 4 月 21 日止，根据报名情况，可适当延长报名时间，具体以最新公告为准。
4、咨询热线:0851-84119897 15085853456 17385115807
5、投诉监督：400-626-5980转9号健
（二）报名要求：为落实贵州省重大突发公共卫生事件，当前疫情期间，我司需采集参聘人员疫情排查信息，详见“报名登记表”。
（三）资格审查：依据招聘岗位所需的资格条件，对报名人员进行资格审查，确认证件是否真实、齐全、有效，认定申报者的参聘资格。
参聘人员资格审查包括以下资料：
1、《贵阳市高速公路建设指挥部办公室劳务派遣工作人员报名登记表》详见附件；
2、报名时间起的健康码扫码截图；
3、身份证正反面扫描件、户口本扫描件；（户口第一页、户主页和本人页）
4、毕业证、学位证扫描件；（学信网学籍学历等信息在线验证报告扫描件)
5、户籍所在地出具无违法记录证明（派出所、村委会、居委会、社区任选其一）扫描件；
6、近期1寸白底免冠彩色电子照片并备好纸质照片3张；
7、其他参聘人员持有或认为需要提交的专业、任职资格证扫描件，获奖证书扫描件。（如有）
（四）笔试
1、方式及范围：公共科目闭卷考试，主要测试基本素质和综合能力，不指定考试用书，也不举办任何培训班；
2、笔试时间及地点：具体以《准考证》为准。
3、对报名人员进行资格审查，确认证件是否真实、齐全、有效，认定申报者的参聘资格。对符合参聘资格的参聘人员发放“准考证”方可参加笔试。
（四）考生参加笔试需佩戴口罩，携带第二代有效《居民身份证》(有效《居民临时身份证》)“准考证”等有效证件按规定时间提前半小时到达考试现场，接受体温检测及安检，方能进入考场参加考试，未佩戴口罩或迟到半小时以上的考生禁止进入考场。
（五）面试
1、本次面试采取结构化面试，重点测试面试人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分。
2、按笔试考试成绩由高到低的顺序，按面试人数与各职位招聘计划数3:1的比例以内(含3:1)确定面试人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。高于3:1的比例进入面试环节或达到由领导小组确定“最低笔试合格分数线”（即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线）可进入面试环节。根据面试成绩分数由高至低进行排序，按照招聘职数确定进入体检环节人员。没有进入体检环节的人员信息转入人才信息库中保存。
3、面试时间及地点：具体以最新通知为准。
（六）体检
1、时间待定，届时通知；
2、进入体检环节的考生必须按规定时间在指定医院进行体检，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。参聘者未按规定时间到达指定医院参加体检的或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真的或体检不合格的取消参聘资格，并根据面试成绩由高至低依次递补。体检参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由考生自理，体检时间及有关事宜另行公告通知。
（七）考核
体检合格的考生确定为考核对象。考核期1个月到3个月，考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。
（八）录用
经笔试、面试、体检、考核合格的考生，确定为聘用人员，考核期满由贵阳市高速公路建设指挥部办公室出具考核期鉴定书，考核期鉴定为“合格”人员，由贵州森悦宏谦劳务有限公司办理有关聘用手续，予以录用。试用期鉴定为“不合格”人员，由贵州森悦宏谦劳务有限公司办理有关辞退手续，不予录用。
附件：贵阳市高速公路建设指挥部办公室劳务派遣工作人员参聘报名表.docx
贵州森悦宏谦劳务有限公司
2020年4月11日
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全国联系方式0851-86785360、18984823606
赵老师