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历年贵州公务员|选调生|人民警察招录面试时间安排表
| 年份 | 发布公告 | 排名公布 | 面试时间 | 排名到面试间隔天数 |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 2024年1月18日 |
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2023 |
2023年1月8日 |
3月28日 | 4月15、16日 | 18天 |
| 2022 |
2022年2月16日 |
7月26日 | 8月6日-7日 | 10天 |
| 2021 | 2021年2月19日 | 4月27日 | 5月29日-30日 | 32天 |
| 2020 | 2020年6月30日 | 9月25日 | 11月7日-8日 |
42天 |
| 2019 | 2019年3月12日 | 6月6日 | 7月13日-14日 |
36天 |
| 2018 | 2018年3月6日 | 6月4日 | 7月21日-22日 |
46天 |
| 2017 | 2017年3月1日 | 6月6日 | 7月15日-17日 |
38天 |
| 2016 | 2016年3月2日 | 6月3日 | 7月9日-10日 |
35天 |
| 2015 | 2015年3月3日 | 6月2日 | 7月11日-13日 |
38天 |
| 2014 | 2014年2月28日 | 5月14日 | 6月27日-29日 |
43天 |
| 2013 | 2013年3月2日 | 5月23日 | 6月29日-30日 |
36天 |
那么贵州省考面试考什么？
1.结构化面试：
结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。
2.结构化小组面试：
结构化小组面试是公务员面试的新形式，是以结构化面试为基础,结合小组集体面试、轮流答题、互相点评、分别回应的方式而形成的一种新的面试形式。
根据往年贵州省考面试考察形式来看，只有19年省直A类考结构化小组面试，其他地区考生考察结构化面试。
二者的区别是：
结构化小组面试和结构化面试的流程区别主要体现在两点上，结构化面试是1个人面试，而结构化小组通常是3—4个人一起面试，在退场时，结构化面试是答完题就走，而结构化小组是答完题进行相互点评，并且要对其他考生的点评进行回应。
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赵老师