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根据《2018年安龙县公开招聘教师简章》的规定，结合各招聘职位计划数和考生笔试成绩(含加分)，按从高分到低分顺序以1:2的比例确定进入面试人员，同一职位考生笔试成绩（含加分）名次出现末位并列的，同时进入面试环节。为确保本次招聘面试工作的顺利进行，特制定本方案。

一、面试原则和目的

面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。通过面试，测试考生的知识面、组织协调，语言表达、逻辑思维、履行岗位职责等综合方面的能力，确保择优选拔人才。

二、面试时间、地点

（一）面试准考证发放时间和地点

发放时间：2018年11月9日（星期五）

上午8:30-11:30   下午2:30-5:30

发放地点：安龙县人力资源和社会保障局人才服务局。

（二）面试时间和地点

面试时间：2018年11月10日（星期六）上午8:00

面试地点：详见面试准考证。

面试成绩公示地点：安龙县人民政府网

三、纪律监督

招聘面试工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事招聘面试的工作人员与考生有回避关系的，必须实行公务回避。工作人员如有违反规定，一经查实，将按照相关规定从严处理。对违反聘用纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试、体检和考察资格、不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反面试聘用纪律行为的，5年内不得参加全县招聘。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、未尽事宜由招聘工作领导小组决定。

五、本《面试方案》由县招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0859—5220102（安龙县人力资源和社会保障局人才服务局 ）

附件：2018年安龙县公开招聘教师进入面试人员名单。.xls

                     2018年安龙县公开招聘教师工作领导小组

2018年10月26日

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