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为提高我县的城市管理精细化水平，建立健全网格化城市管理长效工作机制。根据工作需要，按照“公开、公正、自愿报名、统一考试、择优录取”的原则，息烽县城市管理局将面向社会定向招聘8名城市管理协勤人员，现将有关事项公告如下。

一、岗位人数及职责

（一）岗位人数。定向招聘8名城市管理协勤人员，招聘范围限退伍军人、男性。用工性质为合同制临时聘用人员。

（二）岗位职责。

1.协助开展大型违法建筑的拆违和控违、占道经营整治、夜市摊点整治等工作；

二、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

2.自愿从事城市综合执法辅助工作，具有团队协作精神和良好沟通能力，工作认真负责，具有吃苦耐劳和无私奉献精神。

3.本人无刑事犯罪记录，无重大行政处罚记录，家庭成员及主要社会关系人无刑事犯罪嫌疑、无正在服刑记录。

4.身高1.70米以上，身体健康，工作认真、踏实，年龄35周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

5.符合条件的考生统一参加由息烽县城市管理局组织的综合测试，择优录取。经试用期二个月考核合格的，正式聘用。

三、聘用原则及程序

（一）聘用原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

（二）聘用程序：按照“报名--资格审查--笔试--面试--体检--公示--聘用”的程序进行。

1.报名。填写报名表和提供相关材料。

报名时间：2018年7月30日—8月15日（上午9：30－11：30　下午13：30－17：00），周末正常报名。

报名地点：息烽县城市管理局一楼城市管理监察大队办公室（永靖镇花园北路44号）。联系人：彭小林，联系电话：0851—87726978   18798009585

报名需提供的相关资料：本人有效身份证、户口簿、学历证书、退伍证、原件和各1份复印件；近期1寸蓝底免冠彩色照片2张。有驾驶证C照及以上的，需提供驾驶证。（注：应聘者所提交的的复印件一律不予退还）

2.资格审查。根据应聘人员填报信息和提供的相关资料进行审查，符合条件的列入笔试人员名单。

3.考试。笔试内容主要是公共基础知识及城市管理相关法律法规，笔试时间、地点另行通知。

4.面试。主要测试应聘人的表达沟通、形象气质、逻辑思维、应变能力等，面试时间另行通知。

5.体检。依照考生总成绩从高到低，按照招聘职位数1:1确定体检对象。体检有不合格或者有弃权的，从参加面试考生中按总成绩从高到低依次递补体检。体检在指定医院进行，费用考生自理。

6.公示及办理聘用手续。经笔试、面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单将进行为期3天的公示，接受社会监督,经公示无异议的，按规定办理聘用手续。试用期为2个月，试用期满，考核合格的正式聘用。

四、工资待遇

实行月薪制:基本工资2000元/月＋月考勤工资300元/月＋工龄工资＋五险一金，五险一金按国家相关规定执行（分单位承担部分及个人承担部分），加班费和年终奖另计。试用期工资为2000元/月。

五、未尽事宜最终解释工作由招聘领导小组负责。

（此件公开发布）

                                 2018年7月30日

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