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为优化全县教师资源配置，促进教育均衡发展，补齐城区学校及普通高中阶段学校紧缺学科师资。经研究，决定面向全县乡镇学校在职在编教师公开遴选城区初中、小学、幼儿园教师，面向县内外在职在编教师公开遴选普通高中阶段学校教师。为做好此项工作，特制定本方案。

一、遴选计划

（一）城区初中、小学、幼儿园

（二）普通高中阶段学校

二、遴选原则及程序

（一）遴选原则。严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则。

（二）遴选程序。按发布通知、报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、公示、选岗、调动等环节依次进行。

三、遴选范围及条件

（一）报考范围

1.城区初中、小学、幼儿园面向全县乡镇学校（不含城区学校）在职在编教师。

2.普通高中阶段学校面向县内在职在编教师，县外普通高中阶段学校在职在编教师。

（二）报考条件

1.基本条件

（1）报考高中岗位的，须具备与所报学科一致的高中教师资格证，具有本科及以上学历；

（2）报考中职岗位的，须具备与所报学科一致的高中或职校教师资格证，具有本科及以上学历；

（3）报考初中岗位的，须具备与所报学科一致的初中及以上教师资格证，具有本科及以上学历；

（4）报考小学岗位的，须具备与所报学科一致的小学及以上教师资格证，具有本科及以上学历；

（5）报考幼儿园岗位的，须具备幼儿教师资格证，具有专科及以上学历；

（6）身体健康，无精神类疾病。

2.年龄及工作年限要求

（1）中小学（职校）教师岗位。年龄在40周岁以下（1985年8月5日及以后出生），工作年限满5年（2021年9月及以前参加工作）；

（2）幼儿园教师岗位。年龄在35周岁以下（1990年8月5日及以后出生），工作年限满5年（2021年9月及以前参加工作）。

3.县外在职在编教师报考我县普通高中阶段学校岗位，需持有任教学校和教育局提供的同意报考证明材料。

注：小学教师不可报考初中及高中阶段学校教师岗位，县内初中教师可以报考普通高中阶段学校教师岗位，县内高学段教师可以报考低学段教师岗位，教师资格证任教学科须与报考岗位一致。

4.不得报考情形

（1）受党纪、政务处分影响期未满的；

（2）正在接受组织调查处理（含立案审查）的；

（3）逆向调动未满3年的；

（4）在我县乡镇学校任教未满规定服务年限的；

（5）调入现工作单位任教未满3年的。

四、资格审查

（一）报名及资格初审

1.报名时间。2026年8月1日—8月5日

2.报名地点。城区初中、小学、幼儿园岗位在各乡镇教育党总支报名。普通高中阶段学校岗位在县教育局人事股（311室）报名，咨询电话：0856-7153153。同一名教师不得同时报考多个学校岗位。

3.报名材料（原件及复印件）

（1）报考城区初中、小学、幼儿园岗位教师填写《思南县2026年城区学校公开遴选教师报名表》（附件1），报考普通高中阶段学校岗位教师填写《思南县2026年普通高中阶段学校公开遴选教师报名表》（附件2）。提供近期蓝底2寸免冠证件照2张，其中，1张贴于报名表照片框内，另1张单独上交（照片背面备注姓名）。

（2）有效居民身份证、毕业证书、教师资格证需审核原件并交复印件，原件审核后当场返还，复印件需审核人签署“此件与原件相符”字样，完整填写审核人姓名及审核日期，加盖审核单位公章。报考城区学校岗位教师的所有材料经乡镇教育党总支审核签字后汇总上报县教育局人事股。

（二）资格复审

1.初审材料报送时间。各乡镇教育党总支于8月7日上午11:30前，将初审合格材料报县教育局人事股（311办公室）。

2.复审时间。2026年8月8日。

3.复审组织。由县教育局牵头，会同县委编办、县人力资源和社会保障局、县财政局组成复审小组，复审结果及时反馈至乡镇教育党总支及普通高中阶段学校。

4.复审结果。复审合格人员全部进入笔试，遴选学科岗位数与资格复审合格人数达不到1:2的，按比例减少或取消相应学科岗位数。

五、考试安排

（一）笔试

1.时间。2026年8月11日9:00—11:30。

2.地点。思南第三中学。

3.内容。总分100分，其中，学科专业知识70分，课标、教育理论及应用30分。

4.准考证领取时间。各校安排专人于8月10日带上参考教师近期蓝底2寸免冠证件照片1张到各教育党总支办理，报考普通高中阶段学校教师到教育局人事股（311室）办理，当天将准考证发给参考对象。

5.面试人选确定。以公开遴选岗位数1:2比例，依据笔试成绩从高到低确定面试人员。笔试成绩低于60分者不得进入面试，若岗位数与合格人数不足1:2，按比例核减或取消该岗位。末位成绩并列者一并进入面试。

6.面试名单公示。2026年8月12日—14日在思南县人民政府网公示，公示期为3个工作日。

（二）面试

1.时间。2026年8月15日8:30-18:00。

2.地点。思南第三中学。

3.形式。无生试教（百分制）。备课30分钟、试教10分钟，内容从报考学科教材中随机抽取。

4.评分方式。5名评委现场评分，去掉1个最高分和1个最低分后，取其余3人平均分（保留两位小数）。

（三）成绩公示。总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，于2026年8月17日—19日在思南县人民政府网公示，公示期为3个工作日。

六、遴选人员确定与调动

（一）人选确定。按总成绩与岗位数1:1比例确定选调对象，末位总成绩并列时，取面试成绩高者。

（二）选岗。城区初中、小学、幼儿园岗位选调对象按总成绩从高到低依次选岗，选岗时间及地点另行通知。

（三）调动手续。考察合格，通过遴选人员由县人社局办理岗位核准及调动手续，按规定时间到岗，岗位等级聘用按相关规定执行。

七、纪律要求

（一）遴选工作人员要认真执行政策规定，切实履行工作职责，对违纪、失职等行为，按照有关规定实行责任追究。

（二）参加遴选人员要诚信报考并自觉遵守遴选工作规定和纪律，听从安排，服从分配。

（三）本次遴选工作由思南县教育局组织实施，派驻纪检监察部门进行监督。监督电话：0856-7234453。

附件：1.思南县2026年城区学校公开遴选教师报名表.doc

2.思南县2026年普通高中阶段学校公开遴选教师报名表.doc

思南县城区学校及普通高中阶段学校

公开遴选教师工作专班办公室

2026年7月31日

公务员、事业单位、教师招考笔试/面试培训课程