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根据最近贵州教育网最新公示：2018年全省安排"特岗计划"指标8983名在威宁县等81个县，其中国家"特岗计划"招聘7098名（含30名"硕师计划"毕业生）；县"特岗计划"招聘1885名。今年贵州特岗招聘人数比去年增加了1000多人，国家级“特岗计划”招聘的人数更多，县级的相比较国家级特岗少了这么多人，我想很多考试都不知道为什么国家级特岗招聘的人数比县级的特岗招聘人数多，他们之间存在着什么区别？今天我就来给大家说说国家级特岗与县级特岗是怎么一回事。

我们先来说说特岗计划在招聘对象和条件存在着什么区别。

（一）招聘对象的不同

国家"特岗计划"招聘对象和条件
1.以取得相应学科类别教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）的高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科毕业生为主，可招部分取得相应学科类别教师资格的应往届师范类专业专科毕业生。
以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近（参照教育部公布的有关普通高等学校专业目录），年龄均要求在30岁以下（1988年5月1日后出生）。
2.取得2018年"硕师计划"研究生免推资格的30名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生（见附表1），由省教育厅统筹考虑，根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素，推荐到今年"特岗计划"部分实施县。"硕师计划"指标含在实施县的国家"特岗计划"初中岗位指标中。

县"特岗计划"招聘对象和条件
报考幼儿园教师岗位人员须取得幼儿教师资格证书，报名人员年龄要求在30岁以下（1988年5月1日后出生）。具体招聘范围、条件由各市（州）自行确定。
国家"特岗计划"面向全国招聘；县"特岗计划"招聘生源地范围由各市（州）自行确定。在编教师（含2015、2016、2017年招聘的特岗教师）不得报考。
参加过"大学生志愿服务西部计划"、"资教工程"、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

（二）待遇的问题

在这也就会有很多的同学会问，国家级“特岗”与县级“特岗”在招聘对象上就存在着不一样的差异，那他们的在薪资待遇上会有什么区别么？

其实，不管是国家级“特岗”还是县级“特岗 ”他们都是属于特岗招聘计划，都需要按照特岗招聘计划规定来，不管是哪一种特岗在聘期内执行我省统一的工资制度和标准，其工资发放标准以及其他津贴补贴比照本县同等条件公办教师标准确定，享受本县公办教师同等待遇；聘期内三年连续考核合格且本人愿意继续在当地留任的，由各县负责落实教师工作岗位，将其工资发放纳入县级财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。

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：2018年特岗教师招考简章