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1月27日，盘州市人力资源和社会保障局召开2026年新闻发布会，盘州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长毛明贤同志介绍2026年度人事考试计划，盘州市人力资源和社会保障局专业技术与人才科负责人周蓉贤同志主持。

全市事业单位公开招聘由省级统一组织与盘州市自主组织相结合，探索符合不同行业、专业和岗位特点的招聘方式。管理类岗位参加全省统一公开招聘，考试科目、时间等与省统考一致, 招聘公告将在1月28日统一发布，共设置94个岗位，其中市直所属事业单位34个，乡镇所属事业单位60个。笔试时间预计在3月28、29日，请大家及时关注“贵州人事考试信息网”和“盘州人社”微信公众号。教育、医疗卫生类及其他专业技术岗位公开招聘，由盘州市自主组织实施，预计1月30日发布公告，共设置253个岗位，其中教育系统148个岗位，医疗卫生系统42个岗位，其他专业技术岗位63个。笔试时间预计在3月中旬，请大家及时关注“盘州市人民政府网”和“盘州人社”微信公众号。

全市人才引进工作立足盘州经济社会发展实际，结合本地实际突出需求导向，在重点领域、重点产业、重点学科、重点项目发展等相关行业，如医疗卫生、教育等引进急需紧缺人才。盘州市2026年计划引进90人，其中教育系统计划引进52人，医疗卫生系统计划引进37人，其他系统计划引进1人。预计4月中旬组织引才单位参加贵州人才博览会，9-11月组织教育、医疗卫生系统赴国内知名高校引进师范类、医学类高层次和急需紧缺人才，同时回引盘州籍高校毕业生回盘就业。

“三支一扶”计划由省级统一组织招募，主要是引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作。“三支一扶”人员的服务期限为2年，服务期满后不再续聘。服务期满考核合格的，可报名参加从基层服务项目大学生中定向招录（聘）公务员及事业单位的考试；3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

人事考试工作涉及面广、社会关注度高、关乎广大考生切身利益，“公平、公正、公开”是最基本的原则。将从发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等每个环节都制定了标准化流程，全过程接受纪检监察部门、新闻媒体和公众的监督。

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