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为进一步抓好我县教育系统的聚才引才工作，加快新课程改革，促进全县教育事业高质量发展，优化教师队伍结构，不断提高教育教学质量，根据《中共中央?国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等有关规定，经研究，决定面向教育部直属六所师范大学等高校引进优秀毕业生，特公告如下：

一、指导思想

深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，牢固树立“人才是第一资源”的理念，坚持“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领”的方针，着力创新人才机制体制，加大人才资金投入，优化人才发展环境，充分发挥人才作用，培养和造就一支数量比较充足、结构比较优化、素质比较优良的教育人才队伍，为办好人民满意的教育提供强有力的人才支撑。

二、引才岗位及人数

三、引才对象和条件

根据县民族高级中学、县第一中学、县第二中学、县第三中学、县红岩书院实际需求，原则上引进教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学）全日制毕业生和“优师计划”毕业生（个别紧缺学科，符合第7条要求的，可放宽到省内外其他大学全日制本科及以上毕业生）。

1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；专业课程成绩优良，语言表达能力较强。

2.2026年应届或近五年毕业的教育部直属师范大学全日制本科及以上未就业毕业生及“优师计划”毕业生。

3.应聘毕业生身体健康，能适应岗位要求，本科毕业生年龄应在30周岁以下(1996年8月31日后出生），研究生及以上学历毕业生年龄可放宽到35周岁以下(1991年8月31日后出生）。

4.具有报考岗位相对应的教师资格证书（含能在2026年8月底前取得相应教师资格证书）。

5.普通话等级要求为：语文学科达到二级甲等及以上；其余学科达到二级乙等及以上。

6.热心教育事业，自愿到我县从事教育教学工作。

7.个别紧缺学科，可放宽到省内外其他大学全日制本科及以上毕业生，且符合下列条件之一：

(1)在校级（大学）及以上部门组织的比赛中，获得前三名的；

(2)获校级（大学）及以上行政部门表彰的；

(3)在CNBA、中超、中甲等各类全国性体育职业联赛中，任正式运动员的，或获得国家二级运动员证的。

8.同等条件下，中共党员优先考虑。

四、招聘原则

1.本次高校师范生招聘坚持公开、公平、公正的原则，严守纪律，按照政策规定、条件标准、工作程序、严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

2.在招聘过程中接受社会广大群众监督，如有违纪情况发生，经查实认定后，对违纪考生取消聘用资格，情节严重将按规定上报相关部门处理，对招聘领导工作组中违纪工作人员按规定给予纪律处分并追究相关责任。

五、招聘方式及程序

1.报名。报名方式分为两种，一是线上报名，应聘人员将《紫云自治县2025年到重点师范大学等高校引才报名登记表》（见附件）填写后和相关报名印证材料扫描件发送至招聘邮箱zgg5237368@126.com（打包发送命名为“姓名+专业+毕业院校＋电话”），也可根据发布在相应高校网站招聘公告指引报名；二是通过现场报名的方式接收报名，工作人员进行相关政策解释，发放报名表。应聘考生提交简历和报名表。根据岗位条件要求进行资格审查，对报名人员信息进行资格审查，资格审查合格后，由工作人员发放《面试准考证》。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

2.现场面试或试教。主要考查考生的教学和专业技术能力、语言表达能力、教育理念、仪表仪态、行为举止等。现场面试或试教按我县参加教育部直属六所师范大学和“优师计划”专场招聘会分次进行，线上报名考生可根据我县发布参加各次专场招聘会公告（在紫云自治县人民政府网发布），及时与招聘工作组联系参加面试，未按时到专场招聘会现场参加面试的考生，视为自动放弃面试。

3.面试或试教时间：具体详见我县参加各次高校专场招聘会公告。

4.面试或试教地点：具体详见我县参加各次高校专场招聘会公告。

5.招聘工作组根据成绩（且面试或试教成绩不低于75分）由高分到低分顺序，按1:1的比例确定进入下一环节,，并签订就业协议。

六、体检、考察、公示

签订就业协议的应聘生参加体检。体检工作参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。

七、聘用手续办理

签订就业协议的应聘生到我县报到时须持本人毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证及身份证原件等有关资料，由县教育局审核。对公示期满无异议的拟聘用人选，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，办理列编手续。被聘用人员按相关规定实行一年试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、聘用待遇

正式聘任后按规定享受紫云自治县教师工资待遇和福利的规定的有关人才待遇。

九、有关要求

1.联系地址：贵州省安顺市紫云自治县松山街道县前街5号；邮编：550800，联系电话：0851-35237368（县教育局人事股）；联系人：陈老师，电话18798057520；韦老师，电话13985314421。

2.未尽事宜由招聘工作领导小组讨论决定。

3.本方案的最终解释权归招聘工作专班。

附件：紫云自治县2025年到重点师范大学等高校引才报名登记表.docx

原标题：紫云自治县2025年到重点师范大学等高校引才公告

文章来源：http://www.gzzy.gov.cn/xwdt/gsgg/202510/t20251017_88706087.html

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