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为贯彻落实《关于印发〈福泉市乡村公益性岗位开发管理实施细则(试行)〉的通知》福稳就办〔2022〕1号文件精神，为进一步规范加强乡村公益性岗位开发管理工作，按照“公开、公平、公正”原则，现公开招聘乡村公益性岗位人员，具体有关事项公告如下：

一、岗位数量

本次计划招聘乡村公益性岗位人员共153名，保洁员153名。

二、岗位简介

(一)岗位类别：保洁员。

(二)岗位名称：就业援助岗

(三)具体工种及职责

保洁员：负责包保的公共区域的废弃物清除、垃圾清理、环境保护，弘扬爱卫意识等服务工作。

(四)工作时长。每月工作时间累计不低于10天且累计不低于20个小时。

(五)补贴标准。每人每月400元，为在岗人员购买意外伤害商业保险。

(六)使用和管理。按照“谁用人，谁管理，谁负责”的管理原则，各村(含易地搬迁安置点)履行管理主体责任，与乡村公益性岗位人员签订最长期限不超过1年的劳务协议，建立基础档案，报乡镇、县就业局备案，做好日常监督管理及补贴申报工作。

三、安置对象

(一)安置对象。辖区乡村范围内(含易地搬迁安置点)有劳动能力和就业意愿，通过市场渠道难以实现稳定就业的脱贫劳动力、易地搬迁劳动力。

根据年龄、身体状况、家庭等因素，优先安排符合条件的大龄、残疾和零就业家庭成员等特殊困难群体。新聘用人员为18岁至60周岁劳动力，在劳动者身体健康、能够胜任岗位工作的前提下，年龄可放宽至65周岁。

(二)有下列情形之一的人员不得安置

(1)有犯罪行为且正在受到刑事处罚的;(2)不符合安置对象条件的;(3)身体条件已经不能适应工作、无法正常履职的;(4)已通过市场渠道实现就业创业2个月以上且月收入不低于福泉市最低工资标准;(5)与其他单位签订劳动合同的;(6)跨县务工的;(7)已享受城镇职工基本养老保险待遇的;(8)担任其他公益性岗位，享受其他公益性岗位补贴;(9)法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

四、聘用程序

(一)发布招聘公告。2022年12月27日至2023年1月3日(5个工作日)，在各村委(含易地搬迁安置点居委)、乡(镇、街道)发布招聘公告。

(二)报名应聘。2022年12月27日至2023年1月3日期间，符合安置对象携带身份证及社保卡到所在村委(易地搬迁安置点居委)现场报名;由各村委(易地搬迁安置点居委)采取现场资格审查、现场确认的方式进行，并将通过初审名单报乡(镇、街道)。

(三)审核公示。县就业局、乡(镇、街道)审核各村委(易地搬迁安置点居委)上报名单，经审核不纳入安置对象的，及时告知报名人员，并将拟聘人员名单向社会公示5个工作日，接受社会监督;将经公示无异议人员反馈各村(含易地搬迁安置点)。

(四)安排上岗。各村委(易地搬迁安置点居委)按程序办理与安置对象签订劳务协议等手续，培训上岗。

附件：2023年1月仙桥乡公开招聘就业援助人员信息表.xlsx

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