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中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展，工行已经迈入世界领先大银行之列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。工行始终将服务作为立行之本，坚持以服务创造价值，向全球1000多万公司客户和7亿多个人客户提供全面的金融产品和服务。连续10年位列英国《银行家》全球银行1000强榜单榜首和美国《财富》500强榜单全球商业银行首位，连续6年位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。

为贯彻落实党中央、国务院关于全面推进乡村振兴战略部署，持续做好就业帮扶，履行国有大行担当，中国工商银行启动“工银星辰·兴农助梦”乡村振兴专项招聘，面向国家重点帮扶对象、支农助农群体和重点帮扶区域展开招聘。我们诚邀希望年少有为的你，在工行舞台上大展宏图，助力最美乡村焕发别样生机，于新征程上共筑梦想！

一、招聘机构

中国工商银行境内38家一级（直属）分行。

二、招聘范围

面向国家重点帮扶对象、支农助农群体和重点帮扶区域。

——重点帮扶对象指：

脱贫家庭高校毕业生。毕业时间为2022年1月至2023年7月。

——支农助农群体指：

1.大学生村官（毕业后即担任村党支书助理、村主任助理或其他“两委”职务的学生党员或优秀学生干部，且在2022年内结束聘期）。

2.“三支一扶”人员（毕业后即赴农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作的高校毕业生，且在2022年内结束聘期）。

——重点帮扶区域指：

原国家级贫困县，国家级、省级乡村振兴重点帮扶县。

具体认定条件见附件。

三、招聘岗位

（一）岗位类型

根据招聘安排，本次共有A、B两类岗位。

A类：我行在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位。招聘对象为脱贫家庭高校毕业生、大学生村官、“三支一扶”人员和其他符合条件的社招人员。A类岗位录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。

B类：我行在非重点帮扶地区提供的岗位。招聘对象为脱贫家庭高校毕业生、大学生村官和“三支一扶”人员。

（二）具体岗位

1.客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。

2.客服经理。主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。

3.网点负责人。主要负责网点人员与服务管理，贯彻合规及风控要求，组织进行客户的开拓与维护，达成经营发展任务目标。

4.金融科技岗。根据业务发展需要，开展产品研发、用户研究、产品设计、平台建设、信息安全等工作。

本次招聘，每位应聘者最多可申请报名1家招聘机构，每家机构最多可申请报名2个岗位。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件，可在我行人才招聘官方网站进行查询浏览。

四、招聘程序

（一）网申报名。具体报名时间为2022年12月26日-2023年1月8日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站，或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写专项招聘简历，完成职位申请，并按相关格式要求上传电子版证件照、生活照，及相关证明材料。

（二）简历筛选和资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试、面试、体检、签约、录用。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。

五、注意事项

（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上网申报名。

（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

附件：乡村振兴专项招聘范围及认定条件.xlsx

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