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2022年国投贵州新能源有限公司招聘27名工作人员公告
作者: 发布时间:2022-04-04

      


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一、 公司简介

国投贵州新能源有限公司(以下简称公司)于2022年1月28日在贵州省贵阳市观山湖区注册成立,公司由国投电力控股股份有限公司独资设立,注册资本金10000万元,是国投电力控股股份有限公司在贵州省设立的省级区域公司。

公司积极响应国家双碳号召,扎实落实国投集团和国投电力新能源战略的有关要求,在贵州区域大力发展绿色清洁能源,助推贵州能源结构转型及经济高质量发展。目前,公司已有250MW光伏项目取得备案、375MW风电项目核准,今年内开工。另有一批新能源项目正开展前期工作,申请项目核准(备案),公司还与贵州省多个县市签订了新能源项目开发合作协议,争取更多新能源项目投资机会。

公司始终秉承国投集团创新、专业、稳健、人本的价值观,坚持全面依法治企,弘扬创新发展、追求卓越的企业精神,有序开展项目开发建设工作,建设一流项目、培养一流团队、实现一流管理,加快建设成为区域一流新能源发电企业。公司未来发展平台广阔,期待您的加入,一同见证公司的发展壮大。

二、 招聘岗位

序号

名额

工作地

1

综合部
(党群工作部)

综合管理岗

1名

贵阳

在部门经理的领导下,负责公司会议管理、接待管理、信访工作及部门综合事务管理等相关工作。

1.性别不限,原则40周岁以下,身体健康;特别优秀的年龄可适当放宽。
2.一般应具有本科及以上学历。
3.主管应具有5年及以上相关工作经验;专责应具有3年及以上工作经验。
4.熟悉国家相关法律法规,熟悉公关礼仪,熟悉新能源发电项目建设及生产经营过程。
5.具备较强的执行力、沟通协调能力和应变突发事件的能力;具有良好的沟通交往能力和写作能力;服从公司安排,具有团队协作精神;具有吃苦耐劳的精神。

2

党群主管

1名

贵阳

在部门经理的领导下,负责公司党建、精神文明建设、工会、群团等相关工作。

1.中共党员,性别不限,原则40周岁以下,身体健康;特别优秀的年龄可适当放宽。
2.一般应具有本科及以上学历。
3.应具有5年及以上相关工作经验。
4.熟悉党的路线方针政策,熟悉党章党规,熟悉工会法、劳动法等相关法律法规,具有一定的政治理论水平。5.服从公司安排,具有较强的执行力和团队协作精神;具有良好的沟通交往能力和写作能力;具有吃苦耐劳的精神。

3

宣传管理岗

1名

贵阳/各项目部

在部门经理的领导下,负责企业文化建设的日常管理,负责公司内外宣传报道工作。

1.性别不限,原则35周岁以下,身体健康;特别优秀的年龄可适当放宽。
2.一般应具有本科及以上学历。
3.宣传专责应具有3年及以上相关宣传工作经验,宣传员应具有一定宣传工作经验。
4.熟悉党的路线方针政策,熟悉国家网络安全管理相关法律法规,熟悉国有企业宣传思想工作的主要任务、工作内容和基本方法,能够熟练运用文字编辑、平面设计、图片处理、动画制作等应用软件,具有摄像、编辑、电子技术等专业知识;具有较强的执行力、宣传发动能力和组织协调能力,有较高的审美能力和文字表达能力。
5.服从公司安排,具有较强的执行力和团队协作精神;具有吃苦耐劳的精神。

4

纪检(兼审计)专责

1名

贵阳

在部门经理的领导下,负责公司纪检监察工作,负责组织开展公司内部审计,配合外部审计工作,确保公司各项工作依法合规。

1.中共党员,性别不限,原则35周岁以下,身体健康;特别优秀的年龄可适当放宽。
2.一般应具有本科及以上学历。
3.应具有3年及以上相关工作经验。
4.熟悉党的路线方针政策,熟悉党规党纪,熟悉国家、行业及地方的相关法律法规和政策,了解新能源企业生产经营管理流程,熟悉纪检监察审计等相关规定。
5.具有较强的执行力、风险辨识能力和沟通协调能力,廉洁自律;服从公司安排,具有吃苦耐劳的精神。

5

人事管理岗

1名

贵阳

在部门经理的领导下,负责公司招聘、培训、劳动关系、人事档案及人事信息管理相关工作。

1.中共党员,性别不限,原则35周岁以下,身体健康;特别优秀的年龄可适当放宽。
2.一般应具有本科及以上学历。
3.人事专责应具有3年及以上相关工作经验,人事管理员应具有1年及以上相关工作经验。
4.熟悉人力资源管理相关法律法规及政策。
5.具有良好的沟通能力和文字表达能力;具有吃苦耐劳的精神,服从公司安排。

6

计划财务部

经营管理主管

1名

贵阳

在部门经理的领导下,组织制定公司及各部门预算、综合计划,监督、检查、考核预算的落实情况;组织开展市场营销工作,监督电费结算、统计工作执行情况。

1.性别不限,原则40周岁以下,身体健康;特别优秀的年龄可适当放宽;
2.一般应具有本科及以上学历。
3.应具有5年及以上相关工作经验。
4.熟悉全面预算管理相关规定;熟悉国家电价政策、新能源发电优惠政策;熟悉电力市场交易管理相关规定;了解新能源项目基建和生产经营管理,熟悉基建工程概算;熟悉电量统计工作。
5.具备较强的市场分析和经营分析能力、沟通协调能力;具有较强的执行力和团队协作精神;具有吃苦耐劳的精神,服从公司安排。

7

合同主管

1名

贵阳

在部门经理的领导下,负责公司合同管理、技经等相关工作,组织公司招投标工作,组织合同签订工作,监督合同执行情况等。

1.性别不限,原则40周岁以下,身体健康;特别优秀的年龄可适当放宽。
2.一般应具有本科及以上学历。
3.应具有5年及以上相关工作经验。
4.悉招投标、合同管理、技经的知识及相关法律、法规;熟悉招投标管理、合同管理、技经相关制度。
5.具有较强的执行力、沟通协调能力、谈判能力和法律风险意识;具有良好的文字表达和写作能力,吃苦耐劳,服从公司安排。

8

会计

1名

贵阳

在部门经理的领导下,负责会计核算,及时、准确编制和报送财务报告;建立健全固定资产管理台账。

1.性别不限,原则35周岁以下,身体健康;特别优秀的年龄可适当放宽。
2.一般应具有会计(或相关经济专业)大学本科及以上学历,具备从业财务工作的相关资格证书。
3.应具有2年及以上财务工作经验。
4.熟悉国家财经法规、制度,熟悉《企业会计准则》和税收法规政策;熟悉会计电算化。
5.具有较强的执行力、统计分析能力和沟通协调能力。
6.服从公司安排,具有吃苦耐劳的精神。

9

安健环管理部

安全专工

2名

贵阳/各项目部

在部门经理的领导下,监督检查各生产部、基建项目、外委单位的安全管理工作;监督检查各部门的安全管理工作落实和安全隐患整改、闭环管理情况。

1.性别不限,原则35周岁以下,身体健康;特别优秀的年龄可适当放宽。
2.一般应具有大专及以上学历。
3.应具有3年及以上相关工作经验。
4.熟悉国家、行业的安全生产法律、法规、规定、标准;熟悉电力相关专业技术知识,具有电力生产安全管理经验和专业知识;具备一定的电力生产监督技术及电力生产事故事故分析能力、组织协调能力和处理突发事件的能力。
5.具有吃苦耐劳的精神,服从公司安排。

10

生产管理部

运行专工

1名

贵阳/各项目部

在部门经理的领导下,负责各生产部的生产运行、技术管理及班组建设等工作。

1.性别不限,原则35周岁以下,身体健康;特别优秀的年龄可适当放宽。
2.一般应具有大专及以上学历。
3.应具有3年及以上相关工作经验。
4.熟悉发电企业生产流程、设备性能、工作原理及检修工艺,熟悉安全管理、生产运行管理及调度管理相关规定;熟练掌握生产计划和组织落实的业务知识。
5.具有吃苦耐劳的精神,服从公司安排。

11

电气专工

1名

贵阳/各项目部

在部门经理的领导下,负责各生产部的电气设备生产运行和技术管理工作。

1.性别不限,原则35周岁以下,身体健康;特别优秀的年龄可适当放宽。
2.一般应具有大专及以上学历。
3.应具有3年及以上相关工作经验。
4.熟悉发电企业生产流程、设备性能、工作原理及检修工艺,熟悉安全管理、生产运行管理及调度管理相关规定;熟练掌握生产计划和组织落实的业务知识。
5.具有吃苦耐劳的精神,服从公司安排。

12

工程管理部

部门负责人

1名

贵阳/各项目部

在公司领导班子的带领下,负责公司及受托管理项目公司的基建项目和工程管理工作。

1.性别不限,身体健康;年龄原则上不超过45周岁(特别优秀的,可适当放宽),具有良好的身体素质和心理素质。
2.一般应具有大学本科及以上文化程度、中级及以上专业技术职务资格。
3.应具有累计5年及以上相关工作经历。
4.担任部门经理的,一般应当在部门副经理或相当职务职级岗位工作2年及以上,未满2年的应当在同层级副职岗位工作满1年且和下一层级岗位工作累计满3年;担任部门副经理的,应当具有下一层级岗位工作经历。
5.熟悉国家和行业的相关法律法规及政策,了解新能源行业发展现状及新技术新应用;熟悉发电企业基建管理、安全管理、招投标管理、工程概算管理等相关规定;熟悉新能源项目建设管理。
6.具有较强的执行力、组织领导能力、沟通协调能力、风险防范能力和处理突发事件的能力;具有吃苦耐劳的精神,服从公司安排。

13

工程管理岗

4名

贵阳/各项目部

在部门经理的领导下,负责项目现场施工管理,有效控制工程的安全、质量、进度及造价等。

1.性别不限,原则35周岁以下,身体健康;特别优秀的年龄可适当放宽;
2.一般应具有大专及以上学历。
3.专工应具有3年及以上工程管理工作经验;管理员应具有1年及以上工程管理工作经验。
4.熟悉国家、行业和地方相关法律法规及政策;熟悉新能源项目建设过程;掌握安全施工、设备安装、环境保护等相关知识;熟悉掌握新能源项目建设行业技术标准及验收规范;了解工程概算、结算相关知识。
5.具有较强的执行力、组织协调能力、风险防范意识和应对突发事件的能力;具有吃苦耐劳的精神,服从公司安排。

14

平塘生产部

部门负责人

1名

贵州平塘县

在公司领导班子的带领下,组织完成平塘生产部的安全生产任务及发电经济指标。

1.性别不限,身体健康;年龄原则上不超过45周岁(特别优秀的,可适当放宽),具有良好的身体素质和心理素质。
2.一般应具有大学本科及以上文化程度、中级及以上专业技术职务资格。
3.应具有累计5年及以上相关工作经历。
4.担任部门经理的,一般应当在部门副经理或相当职务职级岗位工作2年及以上,未满2年的应当在同层级副职岗位工作满1年且和下一层级岗位工作累计满3年;担任部门副经理的,应当具有下一层级岗位工作经历。
5.熟悉发电企业安全生产管理的相关法律法规及管理规定;熟悉新能源发电企业生产流程、设备性能、工作原理及检修工艺,熟悉安全管理、生产运行管理及调度管理相关规定;熟练掌握生产计划和组织的业务知识。
6.具有较强的执行力、组织领导能力、沟通协调能力和处理突发事件的能力。

15

安全技术专工

1名

贵州平塘县

在部门经理的领导下,负责平塘生产部的安全管理、运行维护管理和技术管理等各项管理工作。

1.性别不限,原则40周岁以下,身体健康;特别优秀的年龄可适当放宽。
2.一般应具有大专及以上学历。
3.应具有5年及以上相关工作经验。
4.熟悉发电企业生产流程、设备性能、工作原理及检修工艺,熟悉安全管理、生产运行管理及调度管理相关规定;熟练掌握生产计划和组织落实;熟悉安全生产法律、法规、规定、标准;具备一定的电力生产监督技术及电力生产事故事故分析能力、组织协调能力和处理突发事件的能力。
5.具有吃苦耐劳的精神,服从公司安排。

16

值长

1名

贵州平塘县

在部门经理的领导下,负责值班期间的设备运行管理,协助部门经理做好本部门安全生产运行及技术管理工作,负责本值人员安全技术培训管理。

1.性别不限,原则40周岁以下,身体健康;特别优秀的年龄可适当放宽;
2.一般应具有大专及以上学历。
3.5年及以上发电企业运行管理工作经验。
4.熟悉发电企业生产流程、设备性能、工作原理及检修工艺,熟悉安全管理、生产运行管理及调度管理相关规定。
5.具有较强的分析判断能力、组织指挥和沟通协调能力;具有吃苦耐劳的精神,服从公司安排。

17

主值班员

2名

贵州平塘县

在部门经理、值长的领导下,负责检查、监视、调整全站设备运行工况,确保设备运行在最佳运行状态。

1.性别不限,原则35周岁以下,身体健康;特别优秀的年龄可适当放宽。
2.一般应具有大专及以上学历。
3.2年及以上发电企业运行管理工作经验。
4.熟悉发电企业生产流程、设备性能、工作原理及检修工艺,熟悉安全管理、生产运行管理及调度管理相关规定;熟悉发电设备和继电保设备的工作原理、运行方式及工作状态;能对故障设备进行分析判断,熟悉设备运行操作。

18

值班员

2名

贵州平塘县

在值长、主值班员的领导下,负责当班期间所有设备的运行操作、工况调整及检修维护工作。

1.性别不限,原则35周岁以下,身体健康。
2.一般应具有大专及以上学历。
3.1年及以上发电企业运行管理工作经验。
4.掌握电气等专业的基本知识,熟悉光伏电站设备的工作原理及各设备的参数、保护内容、动作条件,能正确判断异常运行情况,并正确处理。

19

贵定生产部

值长

1名

贵州贵定县

在部门经理的领导下,负责值班期间的设备运行管理,协助部门经理做好本部门安全生产运行及技术管理工作,负责本值人员安全技术培训管理。

1.性别不限,原则40周岁以下,身体健康;特别优秀的年龄可适当放宽。
2.一般应具有大专及以上学历。
3.5年及以上发电企业运行管理工作经验。
4.熟悉发电企业生产流程、设备性能、工作原理及检修工艺,熟悉安全管理、生产运行管理及调度管理相关规定。
5.具有较强的分析判断能力、组织指挥和沟通协调能力;具有吃苦耐劳的精神,服从公司安排。

20

主值班员

2名

贵州贵定县

在部门经理、值长的领导下,负责检查、监视、调整全站设备运行工况,确保设备运行在最佳运行状态。

1.性别不限,原则35周岁以下,身体健康;特别优秀的年龄可适当放宽。
2.一般应具有大专及以上学历。
3.2年及以上发电企业运行管理工作经验。
4.熟悉发电企业生产流程、设备性能、工作原理及检修工艺,熟悉安全管理、生产运行管理及调度管理相关规定;熟悉发电设备和继电保设备的工作原理、运行方式及工作状态;能对故障设备进行分析判断,熟悉设备运行操作。

     

27

     

三、报名方式

(一)本次招聘报名采用网上投递的方式请有意报名者于2022年4月8日前将应聘材料以电子邮件形式发送至公司联系人邮箱,公司将对应聘者的信息严格保密。

(二)应聘材料包括:

1、《应聘人员登记表》(见附件),要求签名版扫描件(PDF格式)一份,可编制Word版本一份;

2、与本人学历、学位、专业技术资格证书和职业技能等级证书等相关材料的扫描件(PDF格式);

以上材料一并放于同一文件夹中,文件夹与邮件的命名按“应聘岗位 姓名”,不按指定格式投递的简历不予接收。

(三)资格审查后,将通过电话方式通知面试者参加面试,面试时间初步定在4月15日左右。

联 系 人:温女士 181 1779 9157

电子邮箱:wenlihuan@sdic.com.cn

附件:


应聘人员登记表

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