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从清镇市人力资源和社会保障局获悉,该市2022年62家单位将面向全国计划引进高层次及急需紧缺人才168名,其中事业单位计划引进63名,清镇市境内企业计划引进105名。

据了解,此次人才引进主要对象为全日制硕士研究生或副高级职称及以上人才,乡(镇)岗位人才引进可放宽至世界一流大学或世界一流学科建设的高校本科毕业生(简称“双一流”)。重点围绕医疗卫生、教育、互联网、市政、城乡规划、高新技术及制药等产业人才需求征集。经前期收集,综合考虑各单位历年引进情况、卫生系统抗疫及以后发展需要等因素,通过单位申报、初审及市委市政府审批同意,2022年计划引进人才需求的事业单位有清镇市第一人民医院、清镇市互联网舆情研究中心、清镇市疾病预防控制中心、清镇市妇幼保健院等43家单位,计划引进事业单位人才共63人,其中医疗卫生方面和乡(镇、街道)引进人数较多分别为13人。此外,联塑科技发展(贵阳)有限公司计划引进博士1名、贵州天使医疗器材有限公司、贵州科伦药业有限公司等19家企业计划引进105名。此次人才引进专业方向种类较多,涵盖了卫生、大数据、金融、规划、计算机、财政、工程等领域相关专业。下一步,清镇市将面向省内外发布高层次人才需求信息,将引进单位、岗位、专业等基本信息录入贵阳市人力资源网,按计划引进各类高层次人才。

原标题：清镇市2022年计划引进高层次及急需紧缺人才168名

文章来源：http://rsj.guiyang.gov.cn/rzxzx/gzdt/qxdt/202204/t20220401_73211435.html

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