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首钢水城钢铁(集团)2022年招聘52人
作者: 发布时间:2022-03-22


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单位简介

首钢水城钢铁(集团)有限责任公司(简称:水钢)始建于1966年,是由首钢集团公司控股企业。水钢是以建筑钢材制作为主,集采矿、煤焦化、进出口贸易、汽车运输、机械加工、建筑安装、水泥等多种配套产业于一体的贵州省最大、西南区域有影响力的国有大型钢铁联合企业。2018年水钢位居贵州企业100强第14名;2019年8月,水钢在高峰论坛上获2019贵州100强企业和2019贵州制造业企业100强的荣誉;2020年荣获“2020年产品和服务质量诚信示范企业”“2020年全国百佳质量诚信标杆企业”“六盘水市首届市长质量奖”等荣誉称号。

因水钢公司发展需要,面向2022年高校毕业生招聘,现将有关事项公告如下:

一、招聘专业、岗位及人数

首钢水城钢铁(集团)招聘职位表

(一)身体健康状况满足冶金企业岗位用人需求。

(二)主要分配到一线生产操作和维护检修岗位进行学习锻炼,待有一定的工作实践及工作经验,根据其个人特征及工作能力,调整从事技术操作、技术研发及管理岗位。

二、签订协议

应聘者提供本人简历、有效《居民身份证》复印件、其它相关证书、获奖证书等复印件,经工作人员面试合格的,可签订《就业协议书》。

三、薪酬福利

(一)签订劳动合同:被水钢公司录用的高校毕业生,到单位报到后,签订劳动合同,即成为公司正式员工。

(二)薪酬待遇:入职后,前三个月按所在岗位绩效工资50%发放,从新入职的第四个月起,开始执行收入保底。扣除“五险一金”后,保底标准(含津(补)贴)为:本科生4000元/月;“211”本科生4500元/月;“985”本科生5000元/月;“双一流”专业本科生5500元/月;普通高校硕士研究生7000元/月;“双一流”高校硕士研究生8000元/月;普通高校博士研究生11000元/月;“双一流”高校博士研究生13000元/月。新入职员工两年内实行收入保底。

(三)社会保险:享受“五险一金”,公积金按国家规定最高缴存比例12%缴纳(个人、企业合计24%)。

(四)工作制度

常白班:周一至周五,8小时工作制。

倒 班:四班三运运转或四班两运转。

(五)经公司评聘为技术技能人才后,可享受技术技能人才津贴。

(六)相关福利:享受探亲假(报销往返路费)、婚假、产假、带薪年休假等国家法定假日;年度健康体检;误餐补贴;异地学生免费提供学生公寓(两人间);报道入职后发放一次性安家费。

(七)提供入职培训、技术技能培训、技能取证培训。

四、员工成长通道

公司为所有员工的职业发展提供三大通道,多向的职业发展通道为职工职业生涯提供了广阔的发展空间,可以根据个人的特质选择职业发展路线,通过企业平台实现自我价值与企业价值的完美结合。

首钢水城钢铁(集团)职位晋升流程

五、招聘程序

(一)报名方式:采取网上邮箱投递简历或现场报名。

(二)招聘流程:简历投递--人力资源部审查--面试--审批录用--入职签订劳动合同。

(三)请以“姓名-院校-学历-专业”格式命名个人简历并发送到指定邮箱。

联系方式

咨询电话:0858-8143213

简历接收邮箱:sggxzp@163.com



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