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招聘程序

（一）网上报名

本次招聘采取网上报名，不受理现场报名。报名人员请登录网址（http://gzzy.zhaopin.com/）填报相关信息进行网上报名。报名人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个单位的一个岗位报名，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。

报名时间： 2022年3月21日12:00至29日12:00，逾期不再受理。

（二）在线测评

报名人员在投递简历后即可收到测评邮件，需在2022年3月31日12:00前完成在线测评，逾期完成无效。报名人员在收到测评电子邮件后按规定进行测评，完成测评后才算报名成功。

（三）确定考试人选

根据岗位要求以及应聘者的基本情况、在线测评结果进行资格审查，在符合报考资格条件的报名人员中,各岗位按招聘计划的1:10择优确定参加考试人员。对入围考试者以电子邮件、短信或电话的方式通知本人。未入围者不再另行通知。

（四）考试方式及内容

考试采取先笔试后面试的方式进行。

1、笔试：笔试拟于4月份在贵阳市进行，采用机考方式。笔试内容为“行政职业能力测验”（占70%）和“综合基础知识”（占30%），闭卷考试，考试时长120分钟。笔试满分为100分。笔试有关事项以电子邮件、短信或电话方式通知参加笔试人员。

当某岗位笔试实际考试人数低于招聘计划3倍时，视情况核减或者取消该岗位的招聘计划。/p>

笔试成绩以短信或电子邮件通知应聘人员。

2、面试：根据笔试成绩，各岗位按招聘计划的1:3从高分到低分确定面试人员，入围面试人员最低笔试分数如出现同分者，均进入面试。面试满分为100分，低于60分者不予录用。面试有关事项以电子邮件、短信或电话方式通知参加面试人员。

面试成绩以短信或电子邮件通知应聘人员。

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