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根据医院业务发展需求，为了提高我院医疗质量及保障医疗安全，经医院研究决定，特面向社会公开招聘编制外专业技术人员16名，具体简章如下。

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）坚持德才兼备、确保素质的原则。

（三）坚持考试考核合格、择优聘任的原则。

二、招聘对象及报考条件

（一）学历、专业、其他报考条件等符合招考职位要求，并已经取得相应资格证书。具有应聘岗位需要的相关专业知识和实际工作能力，招聘岗位及职数详见《附件》。

（二）具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

（三）年龄：在18周岁及以上（2004年2月28日前出生），30周岁及以下（1992年2月28日以后出生）。护理岗位年龄要求18周岁及以上（2004年2月28日前出生），28周岁及以下（1994年2月28日以后出生）。

（四）五官端正，诚实守信，形象气质佳，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。

以下人员不得报考：

（一）曾有违反国家法律法规的行为。

（二）曾被开除公职的人员。

（三）在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。

（四）不符合招聘职位所需资格条件的人员。

（五）不符合招聘职位所需的身体条件的人员。

（六）人民法院认定为失信被执行人或经政府有关行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。

（七）有法律、法规规定不得聘用的人员。

 三、招聘工作程序

    （一） 报名

1.发布公告的时间为2022年3月1日至3月5日。

2.报名时间：2022年3月6日至3月8日，（工作日早上8:30-11:30，下午14:30-17:00，周末早上09:00-11:00，下午15:00-17:00）。

3.报名方式：现场报名

4.报名地点：清镇市第一人民医院人力资源科（内科楼6楼）。

5.报名所需材料：毕业证（同等学历相关证明）、身份证、相关执业证、资格证书、规培证等以上证件的原件及复印件。

（二） 资格审查

人力资源科和相关职能科室对报名人员的资格及身体健康状况进行审查，符合条件的人员参加下一环节考核，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。

（三）考核方法

1.本次考试采取笔试、面试方式进行（各考试环节均需凭有效身份证方能参加）。根据笔试成绩从高分到低分进入面试，面试人数不低于1:1，不超过3:1。

2.综合成绩计算方法：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，两项成绩相加的结果为该生综合成绩，按照综合成绩从高分到低分进行录取。

3.笔试

笔试为闭卷考试，总分100分，考试不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

     考试时间：通过清镇市第一人民医院公众号发布或电话通知（若遇特殊情况另行通知）。                      

考试地点：另行通知。

4.面试

     面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分，主要侧重对应聘者的思想素质、政治素质、思维能力、语言表达能力、沟通能力及应变能力等进行测试。

考试时间：另行通知。

考试地点：另行通知。               

5.体检

根据综合成绩排名从高分到低分按1：1进行体检。体检参照事业单位录用标准执行，如出现体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补（体检费用自理）。

体检时间：待定

6.政审

参照事业单位录取政审方式进行。

7.公示

对拟录用人员在院党务公开栏中进行公示，公示时间不少于5天。

8.录用

公示期满符合录用条件的人员，办理录用手续。

拟录用的人员，在接到录用通知后七日之内到单位报到，未按规定报到的，取消录用资格。医院根据综合成绩排名顺延。

（四）报名及考试注意事项

1.报名只接受现场报名，需报名人员本人亲自持报名所需资料参与报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报无效。

2.2022年应届毕业生无法提供毕业证书、学位证书原件的，须提供有效的《毕业生就业推荐表》及在校成绩单原件及复印件1份。

3.报名人员需根据疫情防控要求，佩戴医用口罩，保持1米社交距离并服从现场考务人员工作安排。

4.贵阳地区以外返回的考生需提供48小时内新冠肺炎病毒核酸检测证明。

    （五）体检地点：清镇市第一人民医院  

联系电话：人力资源科0851—82521408

附件：招聘岗位及职数

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