根据《关于印发黔南州城市公立医院综合改革补偿办法（试行）等系列改革配套文件的通知》（黔南府办函〔2017〕73号）及《黔南州州级公立医院法人治理结构改革实施方案（试行）》等文件精神，为满足业务发展需要，加强医院人才梯队建设，拟自主招聘在编工作人员50名，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合招聘岗位职责要求，特制定本方案。

二、招聘条件

（一）遵纪守法，德才兼备；

（二）身体健康，能够胜任工作岗位；

（三）具体岗位要求的专业、学历等条件详见上表；

（四）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.有其他违反国家法律法规等行为的；

6.工作期间有丙级病历的；

7.工作期间年度考核有定为“不合格”等次的。

三、招聘程序

（一）报名时间：

2021年11月1日—2021年11月5日

（二）报名方式：

应聘者本人到院组织人事科（黔南州人民医院健康管理中心大楼5楼506室）现场报名。报名需提供以下材料：

1.毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》（含有效临时身份证）原件及复印件各1份；

2.《黔南州人民医院2021年自主招聘在编工作人员报名信息表》1份；

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片2张；

4.专业技术职务资格证书、执业证书原件及复印件各1份；

5.各种获奖证书原件及复印件，其中院内新技术需提供证书及文件；

6.工作单位同意报考证明及工作经历年限证明；

7.要求工作经历年限内年度考核合格证明；

8.工作期间无丙级病历证明。

（三）资格审查

院组织人事科按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，将随时取消报名、考试或备案资格。

（四）考评办法

招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试总分均为100分。综合成绩计算：笔试×40%+面试×60%+加分项。综合成绩低于60分不予录取。根据综合成绩从高到低择优录取，报院党委会审议，确定拟录用人选。

（五）笔试内容

1.临床医生岗位：临床基础知识；

2.护理人员岗位：护理专业相关知识；

3.检验人员岗位：检验专业相关知识；

4.药剂人员岗位：药学专业相关知识；

5.办公室工作人员岗位：事业单位公共基础知识。

（六）笔试

1.笔试时间：2021年11月10日（星期三）上午8:30；

2.笔试地点：黔南州人民医院6号楼阶梯教室、会议室；

3.考试科目1科，考试时间90分钟； 

（七）面试

1.面试时间：2021年11月10日（星期三）上午10:30；

2.面试地点：黔南州人民医院6号楼6楼会议室

  候考地点：黔南州人民医院6号楼6楼阶梯教室；

（八）加分项

1.院龄加分：每在三甲医院工作满一年（计算到月）加0.5分。

2.获奖加分：获奖加分不限次数，具体加分项目如下：

（1）获三甲医院院先进工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者、十佳医生或十佳医务工作者、年度考核评为“优秀”等次、医学院校优秀教师等加1分/项；

（2）三甲医院院内新技术（排名前3）获三等奖及以上的加1分/项；

（3）省级或州级党委、政府、卫健主管部门及上级部门的表彰分别加3分或2分/项。

总加分不超过20分，其中院龄加分、获奖加分各不超10分。

（九）公示

对拟录用人员名单及其获奖加分情况予以3个工作日的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实影响录用的，取消资格；对于难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意录用。空缺职位不予递补。

（十）体检

体检根据职位招聘计划数按综合成绩由高到低等额确定体检对象；同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺职位可按综合成绩依次递补一次。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

（十一）考察

体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出录用建议意见。考察工作接受纪检、监察机关的监督。考察不合格的，空缺职位不予递补。

（十二）备案

经公示无异议，报州医疗集团、州卫健局、州人社局和州编办办理备案手续。

四、纪律监督

招聘工作全程接受州纪委州监委派驻组、院纪检监察室和社会各界的监督。工作人员和考生严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。