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贵州移动2022年秋季校园招聘要求
    一、公司介绍
    中国移动通信集团贵州有限公司1999年从原贵州省邮电管理局分离并独立运营，是中国移动通信集团在贵州设立的全资子公司。
    公司下设10个市（州、新区）级分公司，在各县（市、区）设有分支机构，同时设立了政企分公司、信息科技公司等专业公司。公司拥有一批年轻、高素质的人才队伍，员工总数7000多人，本科及以上学历人员占87%。
    近几年来，公司深入贯彻党中央“网络强国、数字中国”等战略部署，围绕中国移动“大连接”战略和我省“三大战略”任务，全面加快社会信息化步伐。一方面以5G引领新基建为主线，全面开展大数据、IDC及公有云等新型基础设施建设并提供服务。贵安大数据中心已成为我国移动三大跨省数据中心之一，承担着全国业务数据中心和云资源池业务。另一方面，通过“三引”创新融合型信息化应用：5G领新基建，推进5G ICT 云的大发展。同时，经济贡献不断增加，近五年累计上缴税收超过45亿元，是全省A级纳税单位，年均投资近50亿元。
    二、招聘分公司及职位类别
    分公司贵阳、遵义、安顺、黔南、黔东南、铜仁、毕节、六盘水、黔西南、信息科技有限公司（驻地贵阳）职位类别技术类、市场类、综合类
    三、招聘条件及要求
    1、基本要求
    （1）遵守国家法律和法规，热爱祖国。
    （2）认同中国移动的企业文化和核心价值观。
    （3）有较强的责任意识、沟通能力和团队协作精神。
    （4）档案中无不良记录，无不良嗜好，档案中无不良记录。
    （5）具有正常履行工作职责的身体条件，且符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2016年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质。
    2、学历及相关要求
    根据《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》对招聘公告限制性条件的通知内容结合集团招聘工作安排要求，我公司对外招聘公告学历要求如下：
    2021届未就业和2022应届国内外普通高等学校本科及以上学历毕业生，贵阳地区英语CET-4成绩425分及以上。
    2021年1月至2022年7月毕业的初次就业的国（境）外院校留学人员，其国内学历学位须符合普通高等教育，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的。
    （1）国内院校2022应届生需2022年7月31日前取得学历及学位；
    （2）国（境）外院校要求为2022年1月至2022年7月毕业且初次就业人员。
    四、招聘流程
    空中宣讲—网上报名—笔试—面试—体检—发放OFFER
    五、报名方法
    招聘职位发布：职位统一发布在集团公司指定网站https://job.10086.cn校园招聘栏报名。
    直接登录网址：https://www.wjx.top/vj/YDmZwf0.aspx进行报名（为保证我们可以及时准确收到您的报名信息，请同时在以上两个网站投递简历）
    手机端报名：
    六、注意事项
    1、所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，我公司有权取消其录用资格。应聘过程中所提供的书面材料，恕不退还，请提前备份；
    2、笔试、面试通知将主要通过短信或邮件方式发送，请务必保证提交的联系方式（包括电子邮箱、手机号码等）正确无误，并保证通畅；
    3、国内高校毕业生须与招聘单位签订《毕业生就业协议》，报到时须持派遣高等院校毕业生的《报到证》或《就业通知书》；归国留学人员报到时，须提供由教育部留学服务中心出具的国外学历认证证书或其他相关证明材料；
    4、贵州移动没有举办任何形式的笔面试培训班。
    5、报名截止时间2021年10月11日
    6、联系人：韩老师13770626995
    联系时间（周一至周五）
    早上9:30-12:00、下午13:30-17:30

    E-MAIL:gzydxyzp@163.com

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