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笔试成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩。
本次“最低笔试合格分数线”(指考生笔试成绩进入面试的最低分数线)为120分;笔试成绩不达120分、未完成笔试科目考试、未取得有效成绩的,均取消进入下一环节资格。
笔试成绩在黄果树管委会门户网站(http://hgsgwh.anshun.gov.cn)进行公布。
面试采取结构化面试方式进行,面试成绩按百分制计算。
招聘计划数与进入面试的考生人数达到1:3比例的岗位,从笔试成绩由高分到低分的顺序进入面试,同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试;招聘计划数与进入面试的考生人数达不到1:3比例的岗位,考生面试成绩须达到70分及以上,方能进入下一环节。未参加面试、未取得面试有效成绩的考生均取消进入下一环节资格。
面试时间和地点详见面试准考证,面试相关公告发布在黄果树管委会门户网站(http://hgsgwh.anshun.gov.cn)上,不再另行通知,请考生关注并查阅。
总成绩计算
总成绩按百分制计算;总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
根据岗位招聘计划数1:1比例,按考生总成绩由高分到低分的顺序,依次进入下一环节;同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,按考生笔试成绩高的进入下一环节;笔试成绩相同的,按考生职业能力倾向测验科目成绩高的进入下一环节;若都相同,则加试,加试时间、地点另行通知。
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