◆[招考公告]事业单位信息汇总	◆[qq群]贵州事业单位交流群： 296682493
	◆[笔试培训]事业单位笔试培训	◆[视频]事业单位培训备考视频资料
	◆[面试培训]事业单位面试培训	◆[微信]新文泰微信客服咨询号：xwtjy_01
	◆[备考资料]事业单位备考资料	◆[电话]咨询电话：0851 —86785360

2021年贵阳市招聘市属事业单位工作人员笔试成绩查询入口

笔试成绩将在“贵阳人力资源和社会保障网”上公布，供考生查询，请考生密切关注。

笔试结束后，由市招聘办公室确定“最低笔试合格分数线”（即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线）。

专业测试

报考B类岗位且资格复审合格的考生参加专业测试。专业测试设最低合格分数线为60分，专业测试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

专业测试的时间和地点由招聘单位（主管部门）另行通知。

试教

报考C类岗位且资格复审合格的考生参加试教。试教设最低合格分数线为60分，试教成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

试教的时间和地点由招聘单位（主管部门）另行通知。

面试

面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

报考A类岗位且资格复审合格的考生参加面试。
    报考B类岗位的考生，根据笔试成绩（百分制）（占30％）和专业测试成绩（百分制）（占40％）两科成绩之和，按照与岗位招聘计划数之比3︰1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员。

面试人员名单公布后不再进行递补。

面试设最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

面试的时间和地点由招聘单位（主管部门）另行通知。

总成绩计算

考生的总成绩按百分制和以下比例分类进行计算：

1.A类岗位考生的总成绩按笔试成绩（百分制）占60％、面试成绩（百分制）占40％计算。

总成绩=笔试环节成绩÷3×60% + 面试成绩×40%。

2.B类岗位考生的总成绩按笔试成绩（百分制）占30％、专业测试成绩（百分制）占40％、面试成绩（百分制）占30％计算。

总成绩=笔试环节成绩÷3×30% +专业测试成绩×40%＋面试成绩×30%。

3.C类岗位考生的总成绩按笔试成绩（百分制）占40％、试教成绩（百分制）占60％计算。

总成绩=笔试环节成绩÷3×40% + 试教成绩×60%。

笔试、专业测试、面试（试教）的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字, 同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。

贵州省事业单位招考公告【点击查看】

公务员、事业单位、教师招考笔试/面试培训课程