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笔试成绩将在“贵阳人力资源网(www.gyrc.com.cn)”上公布,供考生查询,请考生密切关注。
笔试结束后,由区事业单位招聘办确定“最低笔试合格分数线”(即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线)。
未完成笔试所有科目和未达到笔试环节成绩最低合格分数线的,取消进入下一招聘环节资格。
面试
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员,面试人员名单公布后不再进行递补。面试采用结构化方式进行,面试成绩按百分制计算。面试设最低合格分数线为60分,面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
面试的时间和地点通过“观山湖区人民政府门户网(www.guanshanhu.gov.cn)”另行通知。
总成绩计算
考生的总成绩按笔试百分制成绩占60%、面试成绩占40%进行计算。
笔试(百分制)、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
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