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历年贵州公务员|选调生|人民警察招录面试时间安排表

那么贵州省考面试考什么？

1.结构化面试：

结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。

2.结构化小组面试：

结构化小组面试是公务员面试的新形式，是以结构化面试为基础,结合小组集体面试、轮流答题、互相点评、分别回应的方式而形成的一种新的面试形式。

根据往年贵州省考面试考察形式来看，只有19年省直A类考结构化小组面试，其他地区考生考察结构化面试。

二者的区别是：

结构化小组面试和结构化面试的流程区别主要体现在两点上，结构化面试是1个人面试，而结构化小组通常是3—4个人一起面试，在退场时，结构化面试是答完题就走，而结构化小组是答完题进行相互点评，并且要对其他考生的点评进行回应。

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