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为进一步加强省政府办公厅机关服务中心队伍建设，根据工作需要，拟面向社会公开招聘4名编外合同制工作人员。具体内容如下：

一、招聘人数

招聘人数4名，为编外合同制。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

参加招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4.无违法、违纪等不良记录，无吸毒、贩毒史，未被列为失信联合惩戒对象。

5.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

6.具有全日制大学本科以上学历学位。

7.熟悉计算机办公软件；有一定的文字综合能力，能够独立起草综合性文稿；有较强的言语表达能力和沟通协调能力。

8.年龄在18周岁以上，35周岁以下。

9.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。

10.符合法律法规规定的其他条件。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查。报考人员于11月27日前将报名表、个人简历、学历学位证书、身份证扫描件打包发送到89481163@qq.com邮箱，邮件主题：合同制工作人员招聘。资格审核通过后，电话通知合格人员领取准考证，参加考试。领取准考证地点：省政府办公厅机关服务中心综合楼509室（省政府大院7号楼对面）。有工作单位的人员需单位出具同意报考证明（报名表在贵州才信息网下载http://www.gzrc.com.cn/）。

（二）能力测试。

1. 笔试。上机实操，主要测试报名人员的政策理论水平和文字综合能力。笔试时间：2020年11月30日，地点见准考证。

2. 面试。根据笔试成绩，从高分到低分按3：1的比例确定面试人选（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。面试采取结构化面试方式进行，重点对应试人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。面试计分方法是去掉一个最高分和一个最低分后，取算术平均数。

面试时间：时间、地点另行通知。

（三）体检。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算总成绩，由高到低取前4名为体检人选（入围最后一名出现成绩相同的，以笔试成绩高的进入下一环节）。体检参照公务员招考录用体检规定执行，因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。

（四）考察试用。体检合格的应聘人员到公安机关出具无犯罪记录的相关证明后，到相关岗位试用1个月；试用期满考核合格的确定为拟聘人员；拟聘人员与厅机关服务中心签订劳动合同，最低服务年限2年；聘用人员到岗工作后，按工作岗位性质签订保密承诺书。

（五）薪资待遇。工资：4000；基本工资：每月2800元;绩效工资：每月1200元;工龄工资：每增加一年工龄，每月增加30元；按规定缴纳五险一金（基本工资已包含单位缴纳部分），并享受年假。

附件：报名登记表.doc

联系人：阮早飞、王俊杰    联系电话：86892260

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