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为畅通优秀人才到村（社区）任职渠道，建强基层干部队伍，助推脱贫攻坚和乡村振兴，结合2021年村（社区）“两委”换届需要。经研究，决定面向覃塘区全区公开储备一批村（社区）级后备人才。现将有关事项公告如下：

一、储备人数

面向覃塘区全区为我镇16个行政村（社区）公开储备一批村级后备人才约160名（每个村储备8-10名）。

二、待遇保障

（一）进入后备人才库人员，直接由镇党委安排专人跟踪培养。优先组织安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时，根据各村干部空缺情况，按程序可选聘为全额财政补贴村干部。

（二）当选为全额财政补贴村干部后，待遇按照村（社区）委干部有关规定执行。主要由“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励+工作津贴+生活补贴”五部分构成。

基本报酬：村党组织书记（含支书、主任一肩挑）年基本报酬按覃塘区上一年度农民人均可支配收入的2.5倍确定，不低于3200元/月；其他村（社区）委干部按不低于村党组织书记基本报酬的60%确定。绩效报酬：村党组织书记（含支书、主任一肩挑）绩效报酬与年度履职考核结果挂钩，“优秀”等次6000元/年，“称职”等次3600元/年，“不称职”等次不予发放。绩效报酬在每年年度履职考核完成后一次性发放。集体经济发展创收奖励：对于发展壮大村集体经济盈利且效果显著的，在通过社员代表大会的前提下，按照一定比例提取村集体经济盈利奖励村委干部。工作津贴：每年给予村（社区）党组织书记3000元/人的工作津贴。当年被列为软弱涣散基层党组织的，取消工作津贴。生活补贴：由“工龄补贴+学历补贴”构成，工龄补贴：5元/年；学历补贴：大学本科学历100元/月，大专学历50元/月，高中、中专学历30元/月。

（三）表现优秀的村委（社区）干部，可按照覃塘区有关政策文件精神，从中优先向区委推荐选拔担任乡镇（街道）领导干部，考录公务员或招聘事业单位人员。属覃塘区管理的机关企事业单位干部回村任职的，符合职务职级晋升的，在同等条件下给予优先向区委推荐。

三、报名范围

具有覃塘区户籍的群团组织负责人、致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生、退休干部、乡村医生、乡村教师、大学生村官、社区工作者和其他优秀乡贤等适合作为2021年村（社区）“两委”换届候选人的人员。

四、储备条件

1.具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，有扎根农村的意愿，懂农业、爱农村、爱农民，遵规守法，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用；

2.大专及以上文化程度（特别优秀的可以放宽到高中或中专学历）；

3.村“两委”正职人才一般在50周岁以下；其他后备人才一般不超45周岁，团支部书记后备人才一般不超过35周岁。

4.具有正常履行职责的身体条件和时间保证；

5.服从组织对任职岗位的安排与调整。

有下列情形之一的人员不能参加选任：

1.政治上有问题的；

2.因刑事犯罪被判过刑的，涉赌、涉毒、有前科劣迹的；有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.因违纪违法被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的；

5.机关事业单位被辞退人员；

6.法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。

五、储备程序、报名时间及地点

储备按照报名、资格审查等程序进行。资格审查主要对计生情况、违纪违法情况、信访维稳情况等进行审查。

报名时间：2020年4月8日—4月25日。每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（双休日、节假日可在网络进行报名）。

报名地点：黄练镇政府组织办公室。

报名方式：本次报名采取现场报名和网络报名的方式进行。报名者可以到黄练镇政府组织办公室填写《黄练镇储备村“两委”后备人才报名登记表》，并提供本人身份证、毕业证书、户口簿复印件，且准备原件待核对。网络报名以电子邮件方式报名（报名时间以收达为准）。网络报名人员，须将报名登记表和相关材料扫描件报邮箱：hxb4632666@163.com。

本公告由黄练镇人民政府负责解释。未尽事宜另行研究决定。

报名及咨询电话：0775-4634187,1376898596  联系人：苏运港。

特此公告。

附件：黄练镇储备村“两委”后备人才报名登记表.docx

2020年4月8日

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