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受疫情影响，今年应届生的就业问题成为各方的关注焦点。根据教育部的预估，2020年高校应届毕业生将达874万，同比增加40万。近期猎聘大数据研究院发布《2020应届毕业生春招求职报告》，报告显示，近四成2020届应届毕业生倾向于考公务员。

“考公务员”成了2020届应届毕业生热门的选择之一，其占比为38.73%，约338万人。今年应届生就业虽然难，但是还有政策倾斜，而往届生就像捡来的，爹不疼娘不爱。那么往届生的出路在哪？

今年上半年是往届生考公的最佳时期。

第一，根据目前多省发布的消息，今年省考和事业单位大概率会扩招，虽然岗位多了考公的人数也多了，但其实真正抱着破釜沉舟势要上岸的决心的人很少，再加上弃考的人数，上岸比你买彩票中大奖的几率高太多了。

第二，一般2020年上半年的省考和事业单位招聘人数及职位，在2019年底就差不多征集完了。如果没有疫情的影响，2020年的招聘公告已经发布了。

虽然结合中央文件，2020年上半年的招聘岗位会做出一定的调整，一是增加岗位，二是侧重应届生。但各单位岗位需求已经上报并经过审批，上半年的招聘大概率会在原有岗位基础上增设“面向应届生岗位”。

所以2020年上半年可能是最适合往届生报考的时机。

军队文职人员是部队改革之后的产物，军队文职属于军队编制，也是很稳定的，文职人员的福利待遇也很高。

重点是高校毕业生和社会在职人员均可报考。

2019年军队文职高校毕业生可报岗位是12353个，社会人员是12791个。

考研不是应届生的专利，往届生一样可以继续深造。

如果暂时没有较大的经济负担，各方面允许的话，可以结合经济发展趋势，选择更加有竞争优势的专业继续潜心学习。

等你拥有更高的学历，站在更广阔的平台，你就不再囿于一方狭窄的天地。

近日，武汉市委办公厅、市政府办公厅印发《武汉市社区工作者管理办法》，明确各区每年分别拿出20%左右的街道（乡镇）公务员职位、基层事业单位管理岗位的招录和招聘计划，定向考录、招聘社区工作者。

中共山东省委发布了关于贯彻落实《中国共产党农村工作条例》的实施意见，在意见中部分条例提到了公务员招录相关事项：县（市、区）在招录公务员时，一般安排10%的乡镇岗位，招录在乡镇（街道）工作5年以上的优秀人员。

随着定向招聘的不断开展以及国家层面的支持，基层岗位转编可能成为新的趋势。

大家平时也可以多关注一些基层岗位的招聘公告，这些岗位也是应届生不太感兴趣的岗位，因为他们普遍心气高，一心奔着公务员去。

以上就是给大家提供的四个建议，你认为往届生还有哪些出路？

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