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同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。未完成笔试科目考试、未取得有效成绩的,均取消进入下一环节资格。
笔试成绩在关岭自治县人民政府网站(网址:http://www.guanling.gov.cn)进行公布。
面试
面试采取结构化面试方式进行,面试成绩按百分制计算。
招聘计划数与进入面试的考生人数达到1:3比例的岗位,从笔试成绩由高分到低分的顺序进入面试,同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试;招聘计划数与进入面试的考生人数达不到1:3比例的岗位,考生面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上,方能进入下一环节。未参加面试、未取得面试有效成绩的考生均取消进入下一环节资格。
面试时间和地点详见面试准考证并在关岭自治县人民政府网站(网址:http://www.guanling.gov.cn)进行公告,不再另行通知,请考生关注并查阅。
(四)总成绩计算
总成绩按百分制计算。
总成绩=笔试成绩÷3×60% + 面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩相同的,以《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的,该报考人员考试成绩无效,取消其进入下一环节资格,考生责任自负,若导致招聘岗位空缺的,空缺岗位不予递补。
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