2019年贵州各地区事业单位招考公告汇总【点击查看】

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总成绩计算

应聘人员考试总成绩实行百分制，按笔试成绩折合成百分制后占50%、面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。未完成笔试、面试，未取得有效总成绩或总成绩未达到60分的，不得进入下一环节。